Senior HR Generalist

CIRCUIT Pratama · 📍 Gianyar · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CIRCUIT Pratama, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Bali, sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola semua aspek fungsi HR, dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, dengan fokus pada budaya perusahaan yang inklusif dan inovatif.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami di tengah-tengah lingkungan yang mendukung dan kolaboratif. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman, serta manfaat yang lengkap.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada misi kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga onboarding karyawan baru.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
  • Memantau kompensasi dan manfaat karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan yang berlaku.
  • Mengelola perkara hukum dan etika, serta memastikan kepatuhan dengan hukum kerja yang berlaku.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran serupa di perusahaan teknologi atau industri serupa.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Berpengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan pemangku kepentingan lainnya.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Jika Anda memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan yang kami carikami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk bergabung dengan tim kami di CIRCUIT Pratama. Kami menantikan untuk bertemu dengan Anda!</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait