Deputy HR Officer

Port Diamond Mandiri ยท ๐Ÿ“ Serang, Banten ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Port Diamond Mandiri, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan pelabuhan, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman dan terampil. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang, serta peluang untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen waktu yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan manajemen konflik.,Membantu dalam pengelolaan administrasi umum HRD.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.,Membantu dalam pengelolaan pelatihan dan pengembangan karyawan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulis.,Memiliki keterampilan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRD seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola benefit dan fasilitas karyawan.Kemampuan untuk mengelola kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan manajemen konflik.Kemampuan untuk mengelola administrasi umum HRD.Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait